「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを全国で実施

‐アルバイトを始める新入学生が多い４月から７月まで‐

　厚生労働省では、昨年に引き続き全国の大学生等を対象に、特に多くの新入学生がアルバイトを始める４月から７月までの間、労働条件の確認を促すことなどを目的としたキャンペーンを実施します。
　今年度は引き続き大学等での出張相談を行うとともに、過去の調査結果等でも、労働基準法で規定されている労働条件の明示がなかったと回答した学生が多かったことなどを踏まえ、新たに学生向けに身近に必要な知識を得るためのクイズ形式のリーフレットやポスターの配布による周知・啓発などを行います（別添１、別添２、別添３、別添４参照）。

【キャンペーンの概要】

１　実施期間　平成29年４月１日から７月31日

２　重点的に呼びかける事項
　（１）労働条件の明示
　（２）適切な勤務シフトの設定
　（３）労働時間の適正な把握
　（４）商品の強制的な購入の抑止とその代金の賃金からの控除の禁止
　（５）労働契約の不履行に対してあらかじめ罰金額を定めることや労働基準法に違反する減給制裁の禁止

３　主な取組内容
　（１）都道府県労働局による大学等への出張相談の実施
　（２）新たな学生用のクイズ形式のリーフレットや、アルバイトのトラブルについてイラストで分かりやすく
　　　示したポスター等の大学等での配布や掲示による周知・啓発
　（３）都道府県労働局及び労働基準監督署に設置されている総合労働相談コーナーに「若者相談コーナー」を
　　　設置し、学生からの相談に重点的に対応