照会先
雇用均等・児童家庭局
雇用均等政策課
課長: 小林 洋子
均等業務指導室長:高橋 弘子
(代表電話) 03 (5253) 1111 (7842)
(直通電話) 03 (3595) 2436
雇用均等・児童家庭局
職業生活両立課
課長: 蒔苗 浩司
育児・介護休業推進室長:飯野 弘仁
(代表電話) 03 (5253) 1111(7863)
(直通電話) 03 (3595) 2436
報道関係者各位
平成26年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定
~表彰式と「企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム」を同時開催~
厚生労働省では、このほど、平成26年度「均等・両立推進企業表彰」の厚生労働大臣優良賞の受賞企業として、均等推進企業部門 (※1) に1社、ファミリー・フレンドリー企業部門 ( ※2) に6社を選定しました。
<厚生労働大臣優良賞> |
「 均等・両立推進企業表彰」は、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組み(ポジティブ・アクション)や、仕事と育児・介護との両立を支援する取り組みを行って、他の模範となるような企業を表彰する制度で、平成11年度から毎年実施しています。表彰によりその取り組みを広く周知し、男女ともに職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境の整備を促進することを狙いとしています。
厚生労働大臣優良賞となった7社は、女性のキャリア開発と就業継続への積極的な取り組みや男性の育児休業取得促進など、それぞれの部門において特に優れた取り組みを行っていることが選定の理由です。このほか、都道府県労働局長賞(優良賞・奨励賞)の均等推進企業部門に49社、ファミリー・フレンドリー企業部門に13社を選出しました。
表彰式は、10月28日(火)14:00から「イイノホール&カンファレンスセンター」(東京都千代田区内幸町2-1-1)で行います。また、表彰式に併せて、「企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム-男女が共に豊かな生活と仕事での活躍を両立できる職場・社会づくりを考える-」を開催します。入場は無料です。フォーラムの概要、申し込み方法は次の通りです。
※1 女性労働者の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取り組みを推進している企業
※2 仕事と育児・介護との両立支援で他の模範ともいうべき取り組みを推進している企業
◎「企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム
-男女が共に豊かな生活と仕事での活躍を両立できる職場・社会づくりを考える-」概要
日時:平成26年10月28日(火)14:00~16:00 送り先:E-mail:KJKOYO@mhlw.go.jp FAX:03-3502-6762
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<添付資料>
(別紙1)中外製薬株式会社の取り組み状況(PDF:191KB)
(別紙2)有限会社COCO-LOの取り組み状況(PDF:199KB)
(別紙3)住友生命保険相互会社の取り組み状況(PDF:199KB)
(別紙4)東京海上日動火災保険株式会社の取り組み状況(PDF:199KB)
(別紙5)三井住友海上火災保険株式会社の取り組み状況(PDF:199KB)
(別紙6)ブラザー工業株式会社の取り組み状況(PDF:199KB)
(別紙7)株式会社広島銀行の取り組み状況(PDF:190KB)
(別紙8)平成26年度均等推進企業部門都道府県労働局長賞表彰企業一覧(PDF:54KB)
(別紙9)平成26年度ファミリー・フレンドリー企業部門都道府県労働局長賞企業一覧(PDF:34KB)
(資料1)「均等・両立推進企業表彰」実施要領(PDF:296KB)
(資料2)本年度(平成26年度)までの受賞企業数(PDF:32KB)
(資料3)均等・両立推進企業表彰厚生労働大臣最優良賞受賞企業一覧(~平成25年度)(PDF:19KB)
(資料4)均等推進企業部門受賞企業一覧(~平成25年度)(PDF:127KB)
(資料5)ファミリー・フレンドリー企業部門受賞企業一覧(~平成25年度)(PDF:238KB)
(資料6)企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム開催要綱(PDF:75KB)
(資料7)企業経営と女性の活躍推進を考えるフォーラム(PDF:255KB)