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厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言

2019年8月26日(月)
東京都
厚生労働大臣室/厚生労働省内会見室
根本厚生労働大臣に「厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言」を提出する厚生労働省改革若手チーム
厚生労働省改革若手チームは、根本厚生労働大臣に「厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言」を提出しました。
厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言は、厚生労働省改革若手チームが、アンケートやヒアリング・対話を通じて、現場の様々な声を聞き取り、業務や人事制度の改革、オフィス環境の改善などについてまとめたものです。
提言を受け取った根本厚生労働大臣は
「若手の皆さんを中心に、職種横断的に声を吸い上げ、これを業務改善につなげていく仕組みを、厚生労働省という組織の中に組み込みたいと考えています。
厚生労働省が国民の皆さまの期待に応えられるような組織へと変わっていくため、改革の具体策について、組織として一緒に考えていきましょう」
と述べました。
厚生労働省は、職員一人ひとりが意識・行動を変えることで、働きやすい組織を目指してまいります。
厚生労働省の業務・組織改革のための緊急提言[PDF形式:1,994KB]
厚生労働省改革若手チーム
問い合わせ先 代表:03(5253)1111 (内線7912)

